错位:详解中国企业管理者常犯的32个错误

当前位置:首页 > 管理 > 一般管理学 > 错位:详解中国企业管理者常犯的32个错误

  • 版 次:1
  • 页 数:272
  • 字 数:274000
  • 印刷时间:2007年01月01日
  • 开 本:
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787501777198
作者:林飞 著出版社:中国经济出版社出版时间:2007年01月 
内容简介
本书从领导与自我管理、执行与授权艺术、变革与持续创新、激励与人才战略、倾听与沟通技巧五个方面全面分析了中国企业管理者在日常的管理工作中经常犯的一些错误,提供了大量经典的案例及非常实用的管理策略,不失为一本一线管理人员不得不读的管理锦囊。
本书不仅能帮助管理者发现自身的错误,还可以了解到当今世界最前沿的管理理念和*的管理工具。书中为读者提供了上千条管理策略,近百个经典案例,数十个当前最热门的管理理论,阅读本书就相当于与国际国内*秀的企业、最成功的管理者进行了一场对话,其收获不亚于接受一次丰盛的管理培训大餐。
作者简介
林飞,原名祁定江,本土企业管理理论研究专家,实战派管理咨询专家,有多年企业管理咨询顾问经验,创作个人著作《口碑——怎样让顾客成为你的推销员》,其精湛独到的本土化管理理论,在国内企业管理研究领域影响深远。
目  录
第Ⅰ篇 领导与自我管理
第1章 Lead and Manage:管理者的角色错位
第2章 亚健康心态:情绪管理与EQ
第3章 个人英雄主义膨胀:个人魅力与企业绩效的失衡
第4章 学习惰性:管理者的可持续发展能力
第5章 拒绝承担责任:自己才是问题的根源
第6章 危机疲劳综合症:未雨绸缪,居安思危
第Ⅱ篇 执行与授权艺术
第7章 经理干着员工的活:学会授权与分权
第8章 人治凌驾于法治:制度的重要性
第9章 执行不力:执行力的三级定位理论
第10章 绩效评估不合理:绩效管理的公平与效率
第11章 只重结果,不看过程:警惕“蝴蝶效应”
第Ⅲ篇 变革与持续创新

 错位:详解中国企业管理者常犯的32个错误下载



发布书评

 
 

 

PDF图书网 

PDF图书网 @ 2017