内容简介
本书按照主管岗位的职能模块,通过联系与之相应的心理学原理形成框架线索,全面总结了与管理职位相关的心理学原理,并且通过每个心理学原理阐述了一个独立的管理命题。管理者通过阅读相应的主题内容,即可了解和掌握该主题所解读的原理、现象(案例)、问题以及解决方法,快速提升自身的心理学认知水平以及利用心理学进行管理的能力。
在职主管、新任主管以及有志成为主管的职场人士都可以通过本书进行自我修炼与提高,进而使自己在管理工作中以及与他人的协作中占据主导地位,提升职场影响力。
在职主管、新任主管以及有志成为主管的职场人士都可以通过本书进行自我修炼与提高,进而使自己在管理工作中以及与他人的协作中占据主导地位,提升职场影响力。