个体与交互:敏捷实践指南(用敏捷方法来持续、快速交付产品)(软件工程技术丛书)

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  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:
  • 印刷时间:2012年03月01日
  • 开 本:12k
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787111374282
  • 丛书名:软件工程技术丛书
作者:霍华德出版社:机械工业出版社出版时间:2012年03月 
内容简介

  本书内容简介:对敏捷软件开发的关注重点,通常都集中在“机制”方面,即过程和工具。“敏捷宣言”认为,个体与交互的价值要高于过程和工具,但这一点很容易被遗忘。在敏捷开发中,如果你重新将注意力放在人的方面,将会收获巨大利益。
  本书展示了如何解决敏捷团队在实际项目中遭遇的问题。同时,本书也是很有实用价值的敏捷用户指南,其中包含的故事、*实践方法、经验以及技巧均可应用到实际项目当中。通过逐步实践,你将学会如何让团队真正地成为能够协同工作的团队,而不是各自为战。在这个过程中,你将在沟通、动机、协作、变化、团队动力以及其他很多方面,获得一些极具深刻现实意义的建议。
  无论你身处敏捷项目中的何种角色,比如敏捷项目经理、ScrumMaster、产品负责人、开发者、培训师或咨询师,本书都会帮助你改变周围的敏捷环境,使其更加多产和高效,并且令团队成员可以身体力行。

作者简介

  作者:(美国)Ken Howard 译者:贾永娜 张凯峰
  Barry Rogers,Improving Enterprises公司的董事长,该公司位于得州达拉斯。他拥有SrumMaster认证以及ScrumPractitioner认证。他可以通过参与实践或进行辅导的方式为客户服务。帮助团队开展敏捷或Scrum,以及改善人的行为状态。他还是一位演讲家,同时也是领导能力提升、敏捷方法应用和项目管理训练过程的推动者。

目  录
对本书的赞誉
译者序
前言
致谢
引言
第一部分 个人与互动
 第1章 自治证券有限责任公司
 第2章 行为与个体
  2.1 交流框架
  2.1.1 DISC历史
  2.1.2 DISC定义
  2.2 DISC为什么重要
  2.2.1 理解与接纳他人
  2.2.2 用你自己的语言沟通
媒体评论
  在我看来,这是一本敏捷团队的必备手册。我在几年前开始实施敏捷时,就非常期待有这样一本书。在许多关于敏捷过程的书籍中,更多的是着重于敏捷团队的技术,进而掩盖了敏捷团队方面的一些问题,而本书带来了可喜的变化。
  ——Sarah Edrie 哈佛商学院质量工程负责人相对于建立一个敏捷、高效、表现出色的团队,掌握诸如云计算、分布式系统结构、测试驱动开发等技术是很容易的。对于一名技能熟练并期望成长为成功的项目经理、团队主管或者获得更高职位的开发或测试人员来说,本书所提供的见解、知识和指导,可以使这一过程变得更加简单。
  ——R. L. Bogetti RLBogetti网站首席系统架构师、任职于Baxter医疗用品公司
  本书出色地洞察了团队中的个体及其在团队中的行为。两位作者提供了很多优秀的例子和练习,可以帮助读者理解每个个体的行为,以及如何运用这些知识,从而使团队表现得更加出色。
  ——Lisa Shoop Sabre-Holdings产品研发总监

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