完美的人才培训/完美管理系列

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  • 版 次:1
  • 页 数:175
  • 字 数:85000
  • 印刷时间:2001年10月01日
  • 开 本:
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787542908902
  • 丛书名:完美管理系列
作者:[英]伊文斯 著,林燕 译出版社:立信会计出版社出版时间:2001年10月 
内容简介
对培训课程的需求从来未象今天这样高涨过,但机构外部开办的课程往往不能令人满意,不方便且价格昂贵。更好的办法往往是开办机构内部的培训课程——但是如何着手呢?
《完美的人才培训》带你浏览这一全过程,从确定对课程的要求,到课程结束后的最后评价。对所有必须开办课程的人来说,它是一部完美的指南,既包括数字、时间表和地点等相外的学员和民族问题。
作者简介
科林·琼斯-伊文斯Virtua公司的主任,该公司由鼓励发展和培训方面的咨询顾问组成。他的工作包括产生和运作商业模拟;发展和运作涉及谈判、影响和咨询技能、面试技巧和集体建设方面的课程。他一直是Ernst&Young公司管理咨询方面的高级经理,并为BP公司工作。他在英国和国
目  录
1 开办培训课程的目的
2 希望实现的目标
3 确保培训课程符合组织机构的需要
4 制定方法
5 课程的筹备
6 理解不同的文化
7 一节课的策划
8 一节课的运作
9 “我的表现如何?”——对课程进行评价
进一步的帮助
附录A 反馈意见表样本
附录B

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