2011最新版山东省公务员录用考试专用教材-申论

当前位置:首页 > 考试 > 公务员考试 > 2011最新版山东省公务员录用考试专用教材-申论

  • 版 次:
  • 页 数:369
  • 字 数:697000
  • 印刷时间:2010年09月01日
  • 开 本:大16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787510500824
出版社:中国档案出版社出版时间:2010年09月 
编辑推荐
针对联考特点,紧扣考试大纲,强化作答思路,突出实战模拟 
内容简介
申论作答成功,还有关键的一点是训练,就是做大量的模拟题目。通过做题,掌握思路、形成思维、摸透方法、熟练技巧,并在大量的思考和练习中总结,有了足够的知识储备,就能够头脑反应快而准确,下笔简练精准。只要训练到这个层次,就能考出高分的水平。
本教材根据主编长期从事申论考试的命题、阅卷、研究工作和9年内国考、山东省考申论辅导300多班次、场次的经验,按照山东省录用公务员考试申论复习规律和考生实际情况,从考生复习、备考和应试实战应用的角度编写。
本教材立足于申论写作的全面辅导,立足于考生对山东省考试范围的基本把握,立足于考生考场做题的思路和作答能力的提高,立足于规范作答和做题技巧的训练,立足于系统复习和重点突破,立足于知识与能力的结合,突出了专用性、实战性、提高性、自学性特点。
第一,简明介绍了申论的基本知识和基本要求,使考生了解申论作答的基本要素;通过对大量的材料分析和梳理,帮助考生迅速掌握*大政方针和重大发展问题,避免考生自己准备申论材料和方针、观点的散漫和无所适从。
作者简介
张廷兴,联创世华公务员考试研究首席专家。原党校资深教授,博士,硕士生导师。公务员录用考试研究专家,中国公务员考试信息网特约顾问,多年来悉心从事公务员等各类人事考试研究,成就显著。近年来先后出版了《公务员录用考试与竞争上岗笔试面试方略》、《公务员写作问题研
目  录
第一章 公考报考须知
 第一节 录用公务员考试制度与政策
  一、录用公务员考试制度
  二、录用公务员考试政策
 第二节 录用公务员考试程序和办法
  一、招考公告与简章 
  二、报名与资格审查
  三、笔试与面试
  四、体检和考核
  五、录用
 第三节 报考录用公务员考试注意事项
  一、明确自己为什么要报考公务员
  二、正确认识报考的优势和劣势
  三、鼓起勇气,从容应试
在线试读部分章节
第一章 公考报考须知
第一节 录用公务员考试制度与政策
《中华人民共和国公务员法》明确规定:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。为了组织好录用公务员考试,各省市自治区都制定了相应的考试制度与考试政策。
 一、录用公务员考试制度
  录用公务员考试制度历史悠久,在旧时叫做推举、科举考试,建国以后叫“考干”,2000年才与国际接轨,叫录用公务员考试。各个阶段的考试制度既有自己的特点,又有所创新与发展。在现阶段,山东录用公务员考试制度既是对公务员法的贯彻落实,又借鉴了国家机关公务员录用考试的一些制度,还有自己的创新。
 (一)我国历史上的官员考录制度
  我国官员考录制度的渊源可以追溯到汉代的选举制度。汉代的选举制度主要是乡举里选,即地方上选举人才到中央做事。选举的办法是考官提出策问、要求考生提出对策,一旦考中,即直接挑选任用。这实际上就是保送制度,有很多弄虚作假现象,往往名不副实,所以,有“举秀才不知书,举孝廉父别居”的民谣嘲笑这种推举制度。
  ……

 2011最新版山东省公务员录用考试专用教材-申论下载



发布书评

 
 

 

PDF图书网 

PDF图书网 @ 2017