女职工.未成年工维权速查手册

《女职工、未成年工维权速查手册》主要介绍了女职工依法享有的特殊权益，包括政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权益和婚姻家庭权益，介绍了未成年工依法享有的基本权益，包括禁止使用童工、未成年工劳动保护等，并详细阐明了工会维护女职工、未成年工特殊权益的具体操作程序。

第一章　谁说女子不如男撑起国家半边天
　　一、基础知识
　1.女职工
　 女职工：是女职员和女工人的统称，一般是指以群体劳动方式从事一定经济和社会活动并以工资形式获得个人收入的女性劳动者。
在国有企业、非公有制企业、机关、事业单位及其附属机构中工作，并由其支付工资的各类女性，包括农民工中的女性，都属于女职工范畴。
2.男女平等
男女平等：是指妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。
3.女性“四自”
女性“四自”：是指女性要自尊、自信、自立、自强。国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。
　4.妇联
　 妇联：是指中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会组织，该组织依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。
妇联和工会女工部不同，妇联和工会属于不同的群众组织。妇联的工作对象是全社会的女性，而工会女工部的性别为女性，工作内容是面向企事业单位的全体员工，当然也包括女职工。
　　二、女职工六大权益
　　（一） 政治权利
5.政治权利
政治权利：是指公民依法享有的管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务，对国家工作人员进行监督的权利以及相关的各种权利。
政治权利主要有选举和被选举权；包括言论、出版、集会、结社、游行、示威以及宗教信仰自由的政治自由（必须在法律许可的限度和范围内）；参与国家管理的权利。
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