内容简介
本书的研究主要集中在五位具有代表性的团体义务理论家上,即吉尔伯特、德沃金、霍顿、塔米尔和哈迪蒙。而对他们的具体剖析又主要通过如下三个脉络展开:参照西蒙斯的经典归纳,吉尔伯特是非自愿主义契约理论的代表人物,德沃金则以地方性社会实践的规范独立性论题为基础提出了*早版本的团体性义务理论,霍顿、塔米尔和哈迪蒙学者则更应该被归入***题的主张者行列中。进而,对于上述五位团体性义务理论家具体主张的阐述、分析和评价就构成了本书的主要组成部分。
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作者:丁轶出版社:东北财经大学出版社有限责任公司出版时间:2016年01月
- 版 次:1
- 页 数:
- 字 数:
- 印刷时间:2016年01月01日
- 开 本:32开
- 纸 张:铜版纸
- 包 装:平装
- 是否套装:
- 国际标准书号ISBN:9787565421419
- 丛书名:墨香财经学术文库