员工关系管理实务

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  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:
  • 印刷时间:2010年06月01日
  • 开 本:12k
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787504733603
  • 丛书名:人力资源管理实务丛书
作者:刘磊,韩佳 编著出版社:中国财富出版社出版时间:2010年07月 
内容简介
本书以工作新手何艾恬的工作和成长历程为案例,对员工管理业务进行了完整细致的描述。书中内容包含了员工管理领域的所有流程,对其工作中容易犯的错误作出提醒。
与市面上其他人力资源管理方面的图书相比,本系列丛书的*特点是:通过对真实工作场景和经历的模拟再现,在故事般的叙述中巧妙地嵌入人力资源工作的工作理论,工作方法、工作技巧,读来十分有趣,不会觉得枯燥烦闷,读者可在轻松的阅读氛围中学到所需知识。
目  录
引子
第一章 员工关系管理基础
 第一节 员工关系经理的职责
工作职责有哪些
应具备的素质要求
 第二节 员工关系年度目标计划
制订员工关系年度工作计划的思路
第二章 纪律管理
 第一节 企业规章 制度制定
制定规章 制度的规则和要求
规章 制度的形式
编写制度有哪些内容要求
制度制定的程序
第二节 员工手册

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