人力资源主管高效工作手册

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  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:
  • 印刷时间:2014年06月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787115353719
  • 丛书名:弗布克HR高效工作手册系列
作者:李健 编著出版社:人民邮电出版社出版时间:2014年06月 
编辑推荐
  《人力资源主管高效工作手册》是“弗布克HR高效工作手册系列”图书中的一本。该系列立足于促进人力资源经理、主管、专员的高效执行,是人力资源管理人员的高效进阶手册。
  有方法才能开展工作,有技巧才能提高效率,
  有工具才能保证效果,有模板才能有所参照。
  《人力资源主管高效工作手册》针对企事业单位人力资源主管的10个工作重点逐一进行有效鉴别、高效操作演练,提供了近百份报告、总结、问卷、量表、工具和范例等,帮助人力资源主管解决以下问题:
  1.如何把握人力资源管理工作事项的重点、关键点?
  2.如何进行人力资源管理计划?
  3.如何进行岗位分析并避免操作弊端?
  4.如何做好人才的面试、选拔与录用工作?
  5.如何做好培训、绩效、薪酬、劳动关系管理?
  6.有没有更快捷、更高效、更易操作的图表、范例可供参考?

  一本胜十本的高效工作手册,让人力资源主管的工作达到事半功倍的效率!
 
内容简介
  《人力资源主管高效工作手册》在系统梳理人力资源主管的工作任务、岗位职责和工作规范三大工作体系的基础上,对人力资源主管的10个工作重点进行了详细介绍和实例展示。书中着重强调了各项工作的重点、节点、关键点和风险点的操作标准,并提供了近百份实用图表和范例,以方便读者参考使用。
  《人力资源主管高效工作手册》适合企事业单位人力资源管理人员、行政管理人员、企业培训师、咨询师,以及高等院校相关专业师生阅读和使用。
作者简介
  李健,天津工程师范大学管理学学士,劳动与社会保障专业,现任北京弗布克管理咨询有限公司HR研发中心实务研发专员。专注于人力资源管理实务和工具的研发。
目  录
第1章 人力资源主管的工作体系 
1.1 HR主管工作任务体系 
1.1.1 HR主管任务设计图 
1.1.2 HR主管任务流程图 
1.1.3 HR主管任务分解表 
1.2 HR主管岗位职责体系 
1.2.1 HR主管岗位设计图 
1.2.2 HR主管岗位设计流程 
1.2.3 HR主管岗位职责体系 
1.2.4 HR主管岗位要求体系 
1.3 HR主管工作规范体系 
1.3.1 HR主管工作计划体系 
1.3.2 HR主管工作流程优化 
1.3.3 HR主管工作标准设计 
书摘插画
插图

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