培训管理者的实践

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  • 印刷时间:2016年01月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787214168283
作者:高虎出版社:江苏人民出版社出版时间:2016年01月 
内容简介
目前,中国培训管理行业存在的问题不是技术原因造成的。相反,对于培训技术的过分追求使我们偏离了对于培训本质的思考。因此,本书试图通过厘清培训观念来展现培训管理的“新”视角,从而在此基础上帮助培训管理者发现并发挥出培训工具、技术和方法的真正效应。
作者简介
高虎,博士、PMP(认证项目管理专业人士),现任某投资集团企业大学首席产品顾问,曾任北京道简国际管理顾问有限公司总裁、首席产品顾问。管理培训行业资深专家。曾任职于多家知名培训机构,历任研究院院长兼总裁助理、项目总监、业务发展总监、营销总监、大客户总监及首席产品顾问等高层管理职务。在培训业务的运营管理、培训项目策划与项目管理、培训体系建设、培训解决方案制定、产品规划与开发、培训项目实施等各方面积累了大量有益的经验,特别是对管理培训及其行业应用有广泛的实践和深刻理解。
目  录
第一章培训究竟是什么?1

培训是福利吗?1

培训是“药”吗?4

培训是奢侈品吗?5

培训的目的是什么?6

培训管理工作的核心任务是什么?8

第二章培训管理者的角色与基本技能10

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