案例分析400例（2013年 中公教育）

　　本书**的特色就是紧跟考试实际，立足**真题，体例力求新颖，讲解不落窠臼。
　　★ 切实达到真题难度 ★ 精准预测考试热点
　　★ 快速攻克考试瓶颈 ★ 全面提高应试能力

　　严格按照中组部党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试新大纲编写。本书共按九章的体例进行讲解，基本模式讲究讲练结合，力求涵盖所有案例分析题型。总体而言，本书可以分为三个部分，第一部分为理论部分，第二部分为重点题型讲解，第三部分为试题训练。

　　李永新，被考生成为中国公考培训第一人。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

　　第二章　　法律类案例分析解题技巧
　　一、法律类案例分析答题原则与思路
　　(一)答题原则——“因题找法”
　　因题找法是指作答法律类案例分析题时，根据案例的性质去寻找其所适用的法律，以相关法律为依据作答，具体做法如下：
　　首先要从案例中提炼考查概念，提炼出考查的概念后，要重点关注考查概念的构成要件，法律类概念的构成要件有可能是由几个词组成，我们管它叫关键词；也可能是由几个点组成，我们管它叫关键点。然后，要弄清楚构成要件之间的逻辑关系。最后，要根据试题要求，将所列内容和涉及的法规做一个三段论推理。
　　(二)答题思路
　　第一步，阅读题干中的问题，了解此道案例分析题究竟考什么；
　　第二步，逐字逐句仔细阅读案例材料，明确把握案例材料的几个基本内容及每项内容所涉及的相关法律法规；
　　第三步，进行j三段论推理，即“大前提(法律法规)一小前提(所考案例材料)一结论(准确全面分析推理)”，得出答案。
　　二、例题精解
　　【例题1】
　　赵某拖欠张某和郭某6000多元的打工报酬一直不付。张某与郭某商定后，将赵某l5岁的女儿甲骗到外地扣留，以迫使赵某支付报酬。在此期间(共21天)，张、郭多次打电话让赵某支付报酬，但赵某仍以种种理由拒不支付。张、郭遂决定将甲卖给他人。在张某外出寻找买主期间，郭某强奸了甲。张某找到了买主陈某后，张、郭二人以6000元将甲卖给了陈某。陈某欲与甲结为夫妇，遭到甲的拒绝。
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