内容简介
成功与幸福的失衡、工作与家庭的冲突——已经演变为现代工业文明社会中包括企业家在内的每个成员亟待正视并妥善应对的时代主题。本书聚焦于上述重大命题，选择中国企业家群体作为研究对象，通过实证数据和典型案例考察企业家发展失衡的现状，并从理论上揭示其背后的发生机制和作用机理，最后从实践层面上提出管理策略和应对举措。全书包括“现状篇”“理论篇”“实践篇”和“专题篇”四大部分，遵循从现状到理论再到实践这一脉络逐层展开，对职业健康心理研究者、企业家、经理人及其他群体具有重要的理论参考价值和实践指导意义。