内容简介
《北大商业评论》是为了进一步将西方和东方的管理思想融会贯通，将管理的理论与实践紧密结合。作为中国最高档的管理期刊，旨在为中国*管理者和管理学家们提供一个高层次的交流平台。《北大商业评论》依托北京大学和光华管理学院的雄厚背景，凝聚了一大批中国最*的专家学者，聆听他们对企业、行业乃至整个国家的经济发展的独到见解是许多读者难得的学习机会，正因为如此，《北大商业评论》才有资格提出要办成中国*秀的管理期刊。
社会的巨变与转型，带来了中国企业的信任危机——近四成中国员工对组织的信任度偏低。在传统文化与现代制度的交错中，如何构筑并维系组织内的信任关系，是企业领导者必须面对的挑战。
社会的巨变与转型，带来了中国企业的信任危机——近四成中国员工对组织的信任度偏低。在传统文化与现代制度的交错中，如何构筑并维系组织内的信任关系，是企业领导者必须面对的挑战。