企业员工素质培训大全:上卷

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  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:490000
  • 印刷时间:2008年11月01日
  • 开 本:12k
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787807289937
作者:陈龙海 主编出版社:广东经济出版时间:2009年02月 
内容简介
如何做好员工培训?枯燥地说教和一味地灌输并不能帮助受训者从培训中得到实实在在的益处,企业的培训也就劳而无功。
本书编写的目的是为帮助企业做好员工的素质培训工作,强调实用与可操作性,一切从实用出发、从企业培训的现实需求出发是贯彻本教程始终的思想。
本教程所列培训方式、方法灵活多变,既可由企业组织员工集体培训,也可由各部门、各层次员工自己学习。
作者简介
陈龙海,现任深圳市大成文化传播有限公司、深圳甫昆季大成企业管理顾问有限公司董事总经理,曾从事记者、编辑、出版策划、项目咨询、管理培训等工作,为多家企业、行政单位和知名人士提供出版策划、项目咨询和管理培训等专业服务。后创办文化公司和管理顾问公司。现已策
目  录
第一章 员工素质教育培训课程设置
第一节 建立健全教育培训工作组织领导机构
第二节 编制培训计划
第三节 培训方式与培训课程设置
第四节 培训的组织实施
第二章 新员工培训教程
第一节 岗位认知培训
第二节 团队意识培训
第三节 工作效率培训
第四节 礼仪礼节培训
第五节 现场管理培训
第六节 品质意识培训
第七节 成本意识培训
第三章 在职员工培训教程
媒体评论
员工素质培训是企业家发展的支柱,通过培训,能够开发员工潜力,激发员工创新欲望。培训可以提高员工工作质量、降低工作损耗以及企业事故发生率。                          ——著名培训师 李胜杰 我愿意把这本书推荐给广大培训

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