内容简介
如何做好员工培训?枯燥地说教和一味地灌输并不能帮助受训者从培训中得到实实在在的益处,企业的培训也就劳而无功。
本书编写的目的是为帮助企业做好员工的素质培训工作,强调实用与可操作性,一切从实用出发、从企业培训的现实需求出发是贯彻本教程始终的思想。
本教程所列培训方式、方法灵活多变,既可由企业组织员工集体培训,也可由各部门、各层次员工自己学习。
本书编写的目的是为帮助企业做好员工的素质培训工作,强调实用与可操作性,一切从实用出发、从企业培训的现实需求出发是贯彻本教程始终的思想。
本教程所列培训方式、方法灵活多变,既可由企业组织员工集体培训,也可由各部门、各层次员工自己学习。