内容简介
本书通过一个吸引人的商业故事,展示了人们潜在的工作风格偏好对团队和工作结果的影响。通过展现培养成功团队的突破性思维过程,作者介绍了以FourSight为基础的独特有效的工具,可以帮助从专业人士到职场新人提高解决问题的能力。本书适合职场人士、管理者、创新研究学者阅读。
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作者:(美)克里斯·格里瓦斯 杰拉德·普齐奥 著出版社:中国电力出版社出版时间:2013年08月
- 版 次:1
- 页 数:
- 字 数:
- 印刷时间:2013年08月01日
- 开 本:16开
- 纸 张:胶版纸
- 包 装:平装
- 是否套装:否
- 国际标准书号ISBN:9787512346680
本书通过一个吸引人的商业故事,展示了人们潜在的工作风格偏好对团队和工作结果的影响。通过展现培养成功团队的突破性思维过程,作者介绍了以FourSight为基础的独特有效的工具,可以帮助从专业人士到职场新人提高解决问题的能力。本书适合职场人士、管理者、创新研究学者阅读。
商业故事的形式生动体现如何发挥每个人的创意潜能