创新力

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• 版 次：1
• 页 数：76
• 字 数：65000
• 印刷时间：2011年07月01日
• 开 本：32开
• 纸 张：胶版纸
• 包 装：平装
• 是否套装：否
• 国际标准书号ISBN：9787510035364
• 丛书名：管理人手册

作者:（英）贝赞特 著，杨波 译出版社:世界图书出版公司出版时间:2011年07月 

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内容简介

　　在这个复杂多变且竞争激烈的世界，创新是企业能否保持竞争力的关键。《创新力》介绍了创新的框架，创新包含的要素，包括制定战略目标并有效沟通、寻找创新诱因、平衡项目组合和如何完成项目。通过各种栏目和小建议，引导读者思考和实践，成为引领机构变革的设计师。

作者简介

　　约翰·贝赞特(John Bessant)，英国埃克塞特大学商学院创新与创业学教授。

目　　录

出版说明
引言
第一章 了解创新
1.1 解决基本问题
1.2 了解益处
1.3 设定创新步伐
1.4 把握创新的方向
1.5 成功地创新
1.6 创新与发明
1.7 实践创新
1.8 迎接挑战
第二章 规划创新
2.1 战略性创新
2.2 建立创新模型<p>出版说明<br /> 引言<br /> 第一章 了解创新<br />   1.1 解决基本问题<br />   1.2 了解益处<br />   1.3 设定创新步伐<br />   1.4 把握创新的方向<br />   1.5 成功地创新<br />   1.6 创新与发明<br />   1.7 实践创新<br />   1.8 迎接挑战<br /> 第二章 规划创新<br />   2.1 战略性创新<br />   2.2 建立创新模型<br />   2.3 运用战略分析<br />   2.4 正确选择<br />   2.5 建立战略组合<br />   2.6 推销改革的理念<br />   2.7 实时决策<br /> 第三章 实践创新<br />   3.1 向创新迈进<br />   3.2 寻找主意<br />   3.3 作出战略选择<br />   3.4 发展你的创意<br />   3.5 传播你的创新<br /> 第四章 打造勇于创新的企业<br />   4.1 奠定基础<br />   4.2 形成创新文化<br />   4.3 培养创造力<br />   4.4 变革管理<br />   4.5 员工参与<br />   4.6 客户参考<br />   4.7 构建创新网络<br />   4.8 提高你的技能<br /> 索引</p>

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