公务员胜任特征实证研究

　　胡月星编*的《公务员胜任特征实证研究》是一项具有前瞻性、原创性和实际应用价值的重要研究成果。本书共由四个研究专题报告及相关辅助材料组成，各研究专题集中就国家公务员胜任特征模型及主要指标体系进行了探讨揭示。依照公务员胜任特征模型，确立了核心能力、关键品质、必备知识三大基本维度。在此基础上，重点对国家公务员核心胜任特征评估考核办法进行探索创新，研制开发了一系列核心能力、关键品质要素评价工具表。本书研制确立的公务员胜任特征模型及其关键要素指标，为探索国家公务员选拔考核的新途径新方法，为培养、选拔、考核、评价各级各类公务员领导干部，进一步提升公务员队伍综合能力素质提供了重要参考依据。

　　胡月星，中国领导科学研究会常务理事，中国领导人才专业委员会常务理事，中国人力资源委员会测评分会常务理事，中国行政管理学会理事，中组部领导干部选拔测评合作专家。现任国家行政学院政治学教研部领导科学教研室主任，兼任中国领导科学研究中心常务副主任、教授、博士生导师，国家行政学院学术委员会委员，领导科学重点学科带头人。2009年12月一2011年12月挂职担任云南省昭通市人民政府副市长。2012年荣获享受国务院政府专家特殊津贴。2013年入选国家百千万人才工程，并被人力资源社会保障部授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。