湖湘公共管理研究（第二卷）

     本书是“湖湘公共管理研究”之第2卷，全书共分“行政文化与行政哲学”“政府绩效评估”“公共政策”“社会保障”“公共治理”五个章节，主要对湖南湘潭的公共管理课题作了探讨和研究，内容包括《论本土视角下行政哲学的基本问题——基于传统资源的行政哲学意蕴》《行政监督实效评估：现状、问题、对策》《贫困山区新型农村合作医疗长效筹资模式评估指标体系构建研究》《转型期社会稳定维护机制建设研究——基于公共产品供给视角的分析》《我国领导干部引咎辞职制度存在的问题及完善路径》等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。

行政文化与行政哲学
  行政理性论
  非理性研究：公共行政研究的一种新视角
  论本土视角下行政哲学的基本问题——基于传统资源的行政哲学意蕴
  行政人格与文明行政——毛泽东干部思想的当代解读
  和谐社会建设中的政府与公民关系：内在价值和改善途径
  徘徊于出处进退之间——中国传统行政文化模式论略
  国内十余年来政府公共性理论研究概要
政府绩效评估
  基于多层次灰色评价模型的社区信息化绩效评价研究
  政府信息服务公众满意度测评体系及其算例研究
  基于熵权和灰色理论的地方政府公共财政投资绩效评价研究
  行政监督实效评估：现状、问题、对策
  地方政府农村公共事业管理制度绩效评估的动因分析——一个基于利益相关者理论的视角
公共政策
  论执行主体动机对地方政府政策执行力的影响
  政府与大学关系和谐发展的公共政策体系构建
社会保障
  新加坡中央公积金模式的实施利弊浅析
  贫困山区农村最低生活保障制度运行绩效分析——以湖南省张家界市为例
  贫困山区新型农村合作医疗长效筹资模式评估指标体系构建研究
公共治理
  论武汉城市圈内政府间多层级民主协调机制的建设
  集中与分散：美国大都市区政府治理的历程分析
  公共服务社会化——必要性、风险及政府责任定位
  转型期社会稳定维护机制建设研究——基于公共产品供给视角的分析
  中国社会转型期非政府组织参与公共危机管理的有效性研究
  我国领导干部引咎辞职制度存在的问题及完善路径
  论货币之于经济自由的意义
  文化垄断的形成：以汉魏六朝《论语》、《孝经》传习状况为例