失业的程序员

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  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:
  • 印刷时间:2014年06月01日
  • 开 本:12k
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787302361572
作者:沈逸出版社:清华大学出版社出版时间:2014年06月 
编辑推荐

  作者创业过程中亲身经历的讲述!
  了解*真实的草根程序员的创业之路!
  CSDN、博客园等博客上连载,与众多网友产生共鸣。
  如何在创业中保持乐观的心态?
  如何充分地整合手上零散的资源?
  本书可以让你懂得团队其实是技术和商务的比例化结合!
  创业的*基本要素是:技术 人脉 机遇 运气 团队和头脑等**体

   《程序员在囧途》搞笑幽默的程序员故事继续强势来袭!

 
内容简介

这是一个程序员从失业到自行创业的奋斗历程,虽然囧事连连、过程曲折,却充满了趣味。本书以作者的真实创业经历为主线,文字幽默诙谐,情节生动真实,包括了招聘、团队管理和用户公关,以及技术架构设计、核心代码编写、商务谈判、项目运作等场景经验。

从初期的创业伙伴、领路人,到商业竞争对手,各种复杂的关系在各个关键时刻却都发生了意想不到的逆转。在历经千辛万苦,眼看快要成功时,主人公却几乎再次失业。

程序员的前途到底在何方?其实,他的创业梦想才刚刚开始……

 

作者简介

沈逸,毕业于江苏常州工学院,经济管理学出身,《失业的程序员》真实创业经历文章的作者;较为擅长C C#,较为精通PHP前端开发;实战派技术和商务相结合的创业中的程序员,同时担任了上海、江苏等地三家公司合作性质的网站总监和技术顾问一职。擅长电子商务平台前期技术架构和商务运营、电子政务领域的项目整体运作,在局部范围内有较为广阔的人脉资源。目前有自己的软件公司,从事软件开发、电子商务和教育培训等工作。

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目  录
第一章 意外的失业
(一) 不小心,我失业了
(二) 开始创业
第二章 酒后的第一桶金
(一) 童总的饭局
(二) 花絮
第三章 口才帝和表情帝
(一) 参加培训
(二) 培训心得
(三) 朱刚烈的邀请
第四章 关于猪刚烈
(一) 关于加班
(二) 简单地回忆
(三) 认识猪刚烈
媒体评论
  rudern 2013-03-05 08:59发表 这次一定要顶一下!之前都是在CSDN里看别人写的东西,从不评论,不回复!
  sxf20778 2013-05-18 15:10发表 太有才了,人生有这种经历也不枉走一遭啊,楼主,看了你的文章,让我更加坚定了出去奋斗一遭的决心!
  早上好我的公主 2013-04-11 17:23发表 每次看到您的文章,都会感觉到了一个梦幻般的地方。每次读您的故事,都会觉得其实这个世界充满了阳光、希望。谢谢您,我会更加坚定我的梦,努力走下去。
  guoduhua 2013-03-26 16:27发表 写得好,写得真的很好,每篇我都看了,每天都在等下一篇。要问为什么写得好,很简单——真情实感。这是语言中最需要的。
  2013-04-19 00:01 Vincent.lu 一口气儿看到这里,觉得可以拍成电影了!说实话确实挺感动的!含的信息量也多!由此感慨一句……继续看……
  2013-03-04 17:38 nowhereman530 精彩!代入感很强。也可能是带着曾经的那段记忆吧,一幕幕过电影似地都来了。很期待剧中主人公的idea最终的命运啊……大家都加油!!
在线试读部分章节
第一章 意外的失业
   (一) 不小心,我失业了
  失业的原因是前几天我和我的部门经理拍了桌子。拍桌子的原因是我的组员去内蒙古出差,项目没有中标。
  事情是这样的:我和我的一个项目组员年前去内蒙古出差,配合销售进行项目投标的技术支持。遗憾的是项目不但没有中标(在我看来可能是销售谈判环节的问题),而且连该项目早期的维护合同也弄丢了。组员很沮丧,而我此时给予他最大的安慰就是在项目总结中把大部分责任扛了下来,同去的销售人员虽然不是我的手下,但我依然跨部门发挥了老鹰抓小鸡中母鸡的作用。年后,长得很像猪刚烈的部门经理发飙了,要辞退我的组员。我纳闷了,我的组员是技术支持,要退也应该退销售啊。不过我知道猪刚烈不敢,而且我估计他是故意做给我看的。
  我是一名程序员,从小接受的是保姆式儒化家庭教育,保姆的程度到连我的身份证都是由父母保管,目的是防止我在大学里学坏,他们认为大部分所谓的学坏途径都无法离开身份证实施。当我第一次打电话给我父母索要我的身份证办理入职手续时,母亲激动得差点把电话砸了。我把母亲在电话那头的千言万语简化成了一句真言:爱岗敬业、踏实勤奋、尊敬领导、坚持到底。
  进入工作单位后,我的确按照“家训”严格要求自己,努力那是不在话下,更重要的是,我朴实的工作作风得到了公司广大程序员同事的一致认可。在一次公司项目经理竞岗选举中,我以压倒性的得票优势成为开发部最年轻的一位项目经理。大家不要小看这个项目经理的芝麻官称号。我们公司的岗位级别特别扁平化,几乎没有虚设的职位和林林总总的莫名其妙的“总字头”称号,从老板下来就是各级部门经理,从部门经理下来就是各项目经理,不设副职是我们公司的优秀特色。但这两年,我的小组工作业绩让老板甚至有了在部门设置副职的想法,而这个最佳候选人就是我。在一次会议上,老板称我为“虎将”。这让猪刚烈大为不快,所以这次事件我怀疑他有故意搞大、实现敲山震虎的嫌疑。
  我好说歹说、真情表白了一个上午,甚至我都提到了“真、善、美”的思想,都没有让猪刚烈回心转意。所以一时冲动就拍了桌子,提出我也和我的组员一起“西去”。我其实是想来一个“敲山反震猪”,以为这样,猪刚烈会有所顾忌。岂知老板的亲戚——猪刚烈大笔一挥,准了。于是我和我的组员当天下午就递了辞职报告,收拾了东西走人。
书摘插画
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