管理沟通策略与应用(第3版)

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  • 版 次:1
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  • 字 数:
  • 印刷时间:2006年01月01日
  • 开 本:
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787301092743
  • 丛书名:人力资源管理精选教材译丛
作者:海因斯 著,贾佳 等译出版社:北京大学出版社出版时间:2006年01月 
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内容简介
本书是一本优秀的管理沟通教材,它全面覆盖了当今管理沟通领域的问题、对口头和书面沟通技巧给予了同等的重视,全书分为:当代组织中的管理、管理写作策略、理解信息的策略、人际沟通策略、小组沟通策略五个部分。
本书主要介绍了管理人员需要具备的沟通技能与策略。第3版创新之处:关注现代商务工作中管理人员需要具备的技能与策略。比如,如何进行工作面试、如何通过非语言行为察觉出欺骗、如何谈判、如何协调冲突、如何根据沟通受众及目的选择*的沟通渠道;介绍了更多的高科技沟通媒介;内容的组织及结构适用一个学期的教学;始终涉及如何管理并利用多文化背景员工的独有优势。书中囊括了当前的热点问题,同时兼顾口头与书面两种沟通技巧的介绍。非常适合作为工商管理相关专业(包括MBA)层次的学生使用。
作者简介
海因斯,博士,自1998年开始在Sam Houston州立大学教授本科和硕士生商务与管理沟通课程。她还是企业、政府以及非营利组织的沟通顾问与合同培训师。
目  录
第1篇 当代组织管理
第1章 当代组织中沟通的角色
1.1 管理沟通的简要历史回顾
1.2 当代影响的权变因素
1.3 转变
总结
小组讨论案例
尾注
第2章 管理沟通过程
2.1 管理沟通的层面
2.2 策略分析方法
2.3 反馈及效果衡量
2.4 沟通中的重要错误
总结

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