职场必懂的100个心理学诡计（纵横职场的100条超实用的定律）

 纵横职场的100条必备定律。
    一本写给不得不工作的都市穷忙族的手边书。
    用诡计搞定上司、搞定高手、搞定小人，也搞定自己。
    幽默、诙谐的兔子  、 深刻、励志的图解
    不是告诉你100个职场道理，只是给你100个不同视角

         本书所甄选的100个职场诡计就是潜伏在职场的你所必要的贴身装备，我们力争使用最简单的方式高效解读最复杂的职场。
         职场之谜并不在于简单“职场”二字，其本质在于形形色色的职场人和错综复杂的人与人之间的关系。上司也有很多类型，你知道自己更适合哪一种吗？朝夕相处的同事，不仅仅在于团队合作和聊天逗趣，更重要的是他已经为你所用了吗？哪怕你仅仅是个普通员工，也需要懂点儿别人所不知道的管理心理学，你学会了吗？没有哪一个职场人不希望自己能够升职加薪，不过你比别人先下手了吗？因了这些错综复杂，每个职场人都有着莫名的压力，你的压力究竟是来源于那只“石头”本身，还是和“石头”亲密接触的方式呢？
        没错，你一定可以从本书中找到上述答案，也将自此踏上从职场穷忙族到职场高手的康庄大道。
         其实，真正的诡计并不仅仅适用于搞定小人，是的，你还可以搞定上司、搞定高手，也搞定最难搞定的自己。
         准备好了吗？你将同5只久经沙场、深谙职场规则与潜规则的兔子们一起出发，共同闯关，统领职场必将指日可待。

         杨甫德，北京大学教学医院院长，心理学教授，心理治疗科主任医师，北京市心理援助专家组组长，世界卫生组织心理危机研究与培训合作中心主任。中央电视台、中央教育电视台、中央人民广播电台等多家媒体心理栏目客座嘉宾；中国日报、人民日报、中国青年报、北京青年报等数十家报刊杂志心理专栏作家。
        一直从事精神与心理卫生临床、科研及教学工作，迄今发表论著300余篇，畅销心理学著作8部。并任多家学术期刊编委。
        长期在国家部委、大型企事业单位进行高级心理培训。

第一章：诡计之把自己为上司所用
    第一节：入门篇
    坎特法则——教你这样尊重上司 

     哈佛商学院教授罗莎贝斯-莫斯·坎特提出：尊重员工是人性化管理的必然要求，也是具有高回报率的一项感情投资。尊重员工是所有领导者都必备的职业素养，而且尊重员工本身就是获得员工对你的尊重的一种重要途径，这就是坎特法则。
    这条写给上司们的坎特法则，你读后的感受如何？
    没错，你是多么希望自己的上司能够看到这一条法则，尊重你，如此人性化的管理你，这里将成为工作的天堂。
    那些做美梦的看官们，醒一醒，其实你并不是完全没有机会。
    第一，公事公办。
    无论何时，都谨记这是一个工作平台。那么尽量在与上司的相处过程中，不带有任何感情色彩，喜欢也好讨厌也罢，依赖也好不屑也好，这些都与工作本身无关。如果你的这种理性的态度传递给了上司，上司也会真正将你作为～个执行者来尊重。
    不过，毕竟人不是机器人，日久也能生～隋”呢，重要的是你一定得知道你“生情”了，适当加以隐藏或补救。
    第二，不动声色地展示自己。
    如果你做到了一个机器人的角色，下一步你需要思考的就是自己如何区别于其他机器人。把你的特别之处不动声色地展示给你的上司，那么上司也就会有更充分的理由来尊重你。
    第三，这样对待上司。
    任何人承受不了的不是别人对自己多坏，而是承受不了别人对自己的好，上司也是一样。你想获得上司的青睐，想他所想，急他所急，当你对他已经超过他对自己的好了，他又如何不尊重你呢?
    你学会了吗?

    ……