国企改制与传统产业工人转型

本书共分9个章节，主要对国企改制与传统产业工人转型的课题作了探讨和研究，具体内容包括阶级概念与阶级理论的讨论、传统产业工人阶级再形成、市场转型时期国企工人的群体认同与意识、身份政治与社会抗争等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。  

面对一个与20世纪80年代有着巨大不同的“新社会”，我们该如何进行解释和分析，特别是如何去分析处于社会结构中的不同利益群体，是当代社会学应当承担的历史使命。本书选取国企改制中的工人作为研究对象，从阶级分析的视角对这一群体进行了解剖，回答了一个重要的学术与现实问题，即在社会结构发生巨大变化的市场转型时期，结构的变迁是否会带来工人阶级的一次新的形成过程？
本书认为传统产业工人的群体认同与意识并不是在劳动过程中产生的，而是来源于劳动过程之外的权益被削弱的过程。其阶级再形成只是体制转轨时期出现的阶段性现象，它的阶级特征并不具有代际传承性，以其为主体的城市底层阶级势必随着单位制、身份制的解体以及国家法律制度与劳动力市场的不断完善而逐渐走向消亡。