内容简介
如今，“组织培训进入了领导力时代”。领导学这门古老而年轻的学科
，发轫于人类社会最初的领导关系，20世纪30年代在西方形成学科体系，20
世纪80年代随着中国改革开放的潮起，领导科学阔步走进了我们的政府和企 业组织。
近年来领导科学的学科体系出现许多新探索，如有学者说“有多少本领 导科学的书，就有多少个关于领导的定义”。领导的本质是影响力，领导力
作为领导者吸引追随者实现组织目标的一种能力，从其形成过程看，表现为 思考与行动两个方面，其中，思考方面的能力包含着思维力和决策力，行为
方面的能力包含着领导的影响力、凝聚力、执行力与协调力。这些能力并非 天生，而是随环境的变化，即政治的、经济的、文化的、科技的发展和进步
而变化，并随之提高的。因此，领导力的再造，是领导力的真谛所在。 周评编著的《领导力再造》对于提高领导者工作效率、指导领导工作实
践以及掌握领导力一般理论将有所裨益。《领导力再造》既可作为MBA教材 ，也可作为各类领导者的学习参考书。