员工管理大趋势与新策略

作者根据多年的学习心得和实践体会，吸收了很多管理高手的理念与经验，用直白易懂的语言，向读者充分展现了自己对员工管理的所知、所解、所悟、所用、所痛，很适合政府和企业的各级管理干部阅读。 

该书从长远利益出发，透视经济新常态下企业与员工的新型关系，力图用通俗直白的语言，把“员工想要什么、员工担心什么、管理者怎么想、管理者怎么做”四个问题解释清楚，帮助管理者理解员工的所思所想，进一步了解对方的真实需要，尽快把握员工管理发展趋势，迅速掌握员工管理基本规律，改变观念、开拓思路、调整方法，让员工快乐地工作、高兴地学习、幸福地生活，在相互理解中调整适应、和谐共处、共同进步，不断提升组织运行效率，不断提升劳动生产率。该书内容共分四个篇章。*篇：员工想要什么；第二篇：员工担心什么；第三篇：管理者如何看；第四篇：管理者怎么办

第一篇：员工想要什么；第二篇：员工担心什么；第三篇：管理者如何看；第四篇：管理者怎么办