人力资源管理工具箱(从部门到岗位从入职到离职从理论到实践,图解案例全包括,实用表单全赠送,HRM权威经典读物)

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  • 版 次:1
  • 页 数:445
  • 字 数:429000
  • 印刷时间:2013年10月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787113168643
作者:徐伟 编著出版社:中国铁道出版社出版时间:2013年10月 
编辑推荐

  徐伟编著的《人力资源管理工具箱(附光盘人力资源管理经典读物)》的**部分对人力资源的概念和制度合同进行了介绍;第二部分重点讲述了企业招聘员工的细节和新员工的人职、培训方案;第三部分针对员工在职期间的沟通与冲突、劳动争议、心理健康、满意度等问题做出阐述;第四部分则是企业设计薪酬时所必须掌握的知识。为了做到尽善尽美,我们查阅和借鉴了很多相关文献和法律规定,尽可能地考虑到企业在人力资源管理过程可能遇到的各种问题,在书中对这些问题的解决方法进行重点强调。本书的第五部分附有丰富多样的人力资源操作表单;第六部分还为企业管理者提供了一些实用性强、极具代表性的实战案例分析。《资深人力资源总监教你做薪酬--操作实务与设计技巧(实用案例版)》


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内容简介
  徐伟编著的《人力资源管理工具箱(附光盘人力资源管理经典读物)》涵盖人力资源管理的各种理论性知识,包括员工的招聘与培训管理、薪酬与绩效管理、入职与离职管理等方面内容,从多角度为企业管理者提供实用性的管理方案。不仅如此,书中还附有丰富的名企案例和操作表单供企业管理者参考使用,随书所赠光盘的实用表单除PDF版额外赠送WORD版本,可编辑、更实用。《人力资源管理工具箱(附光盘人力资源管理经典读物)》可谓集知识性、技能性、工具性于一体,是企业管理必备的实用管理全书。
作者简介

  黑格智业企业管理咨询(中国)有限公司创始人,董事长;喜形悦色品牌观察网创始人;曾任盛初(中国)咨询集团平台总经理、高级合伙人。创新营销模式及盈利增长模式研究专家,长期致力于企业战略研究、企业盈利模型打造、组织流程体系再造、品牌发展规律研究及行业成功企业业绩高增长驱动模型的研究。对企业战略定位及品牌塑造体系见解独到。国内为数不多从销售一线成长起来的资深实战营销策划人,历任企业一线业务员、中高层管理岗位及咨询顾问、项目总监、合伙人等职;兼任多家大型企业营销战略管理咨询顾问。

目  录
第一部分 人力资源管理概述与制度合同
第一章 人力资源管理概述与组织结构
人力资源的概念
人力资源管理的内容
人力资源管理的目标
人力资源管理的意义
人力资源部的职能
第二章 人力资源规划与岗位管理
人力资源规划的概念
人力资源规划的内容
人力资源规划的作用
人力资源规划主管岗位职责
人力资源规划专员岗位职责
第三章 人力资源管理流程与制度

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