内容简介
本书深入分析了中国城市劳动力市场分异与分割特点和形成机理。在总结、评论有关理论的基础上，结合实证研究提出认识中国转型经济中劳动力市场分工动力机制的理论模式；依据劳动力市场分异与分割的理论框架，对中国快速城市化地区的劳动力市场分异与分割的时空分形特征作了深入翔实的经验研究；探讨中国各级政府机构及劳动政策与法规对劳动力市场分异与分割形成的具体作用；研究快速城市化地区各类企业所采用的分化、分割与控制劳动力市场的策略与方针；揭示劳动中介与劳动力市场分割的联系；对劳动个体如何在分割的劳动力市场中实践岗位寻求、就业转换、居住选择、工资福利争取等方面作了详细的实证研究。
本书可供从事城市劳动力市场、劳动政策、劳动地理等城市发展问题研究的高校师生相关研究人员参考使用，也可为企业人力资本管理者学习和借鉴。