组织行为学(孙丽姗)

    由孙丽姗编著的《组织行为学(普通高等学校经济管理类十二五规划教材)》共十三章，涵盖了组织行为学的核心内容，同时篇幅也符合教学课时安排，适合教师恰当地计划教学内容。但是，由于课程教学的要求和全书字数的限制，许多内容未能包括于本书之中，因此，书后列举了近年来国内出版的有影响的组织行为学文献，希望学习者能够据此进行延伸拓展性学习。

 

      《组织行为学(普通高等学校经济管理类十二五规划教材)》是现代管理科学的一门核心课程。该书研究并回答了组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。《组织行为学》详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织行为学概述，个性与行为，态度与价值观，知觉与行为，群体，群体行为和结构，群体沟通，团队建设，激励理论，领导行为，组织结构与设计，组织文化，组织变革与发展共13章。本书语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼、学以致用，既方便教师教学，增加课堂教学气氛，提高教学效果，也方便学生自学，十分适合经济类、管理类本科和高职高专层次在校大学生，也可作为企业管理知识培训的教材，还可作为管理人员和企业咨询人员的参考用书。
《组织行为学(普通高等学校经济管理类十二五规划教材)》由孙丽姗编著。