创业团队及其信任发展研究

　　韦慧民、潘清泉合*的《创业团队及其信任发展研究》包含了以下内容：第1章导言部分，主要是概括性地介绍创业团队信任的重要影响作用及其发展。第2 章、第3章、第4章和第5章剖析创业者个体。第6章和第7章关注创业团队变动与动态变化问题。第8章和第 9章聚焦于创业团队信任的影响效应。第10章、第11 章、第12章和第13章研究创业团队信任发展的驱动机制。第14章，在分析创业团队信任关系治理的影响因素和影响效应基础上，构建了创业团队信任关系治理的综合模型，期望对创业团队信任关系治理问题提供有意义的系统指导与借鉴，帮助创业团队*好地创造有益于创业成功的管理软环境。
　　本书在对创业者个体和创业团队整体进行深入剖析的基础上，分析了创业团队信任对于创业团队运行与创业企业发展的意义，然后重点研究了创业团队信任发展的内在驱动机制。