薪酬管理

版次：1
页数：
字数：
印刷时间：2016年12月01日
开本：16
纸张：胶版纸
包装：平装
是否套装：否
国际标准书号ISBN：9787030503961
丛书名：人力资源管理核心课系列教材
作者:陈小平出版社:科学出版社出版时间:2017年03月

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导语_点评_推荐词

内容简介

本书力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术，争取做到从战略、战术、技术三个层面讲透薪酬管理。

前　　言

序言

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