小额创业训练营

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  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:
  • 印刷时间:2015年01月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787113192600
作者:李不如 著出版社:中国铁道出版社出版时间:2015年01月 
编辑推荐

  三十年至今创业*好时机到来,*总理指出在中国掀起大众创业草根创业新浪潮,并为小额创业点赞。马云说:小企业是中国梦想*多的地方。《小额创业训练营》是帮助小额创业者实现梦想的必备读本,其专注小额创业,全方位实景演习,简化理论,直击解决方案,以一本书的厚度承载千头万绪的创业实务。易懂、速学、富于实战价值。

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内容简介
  节奏紧凑、结构新颖的三十堂创业课,直指小额创业者从决心创业、行业选择、合伙关系到招聘人才、吸引客户、处理竞争等十大类创业亟需解决的问题,告别枯燥理论,紧贴创业实务,提供现实方案。
  每节创业课之后,提供具有小说式阅读乐趣的案例,贯穿了一家小型活动公司三个合伙人,四年八个月的兴衰历程,生动印证了课程中的观点,更易于理解、应用。
  作为增值内容,每一章后都会提供一些评估问卷、性格测试、工作表格等原创的小企业办公实用道具,作为解决方案的辅助,使本书实用性更佳。
  最后一课是别具特色的互动反转章,作为总结和回顾,思索创业过程中我们可以规避和重新布局的问题,使阅读这本书成为最有意义的创业演练。

作者简介

  李不如
  80后创业者。毕业于南京大学工商管理系。曾任快速消费品市场销售、报刊记者、专栏撰稿、杂志编辑、广告文案、营销策划等工作。2005年合作创办公关活动公司。2013年撤股,回复专职撰稿工作。


目  录
教程一 创业,从认识自我开始
 第一 课你可能是哪种创业者
 第二 课慎防死于安乐
 第三 课你离你的理想有多远
 【VG的故事】第一个月
 【实用工具】你是否是天生创业狂
教程二 没有错的门,只有错的路
 第四课 祭出你的矛与盾
 第五课 奋斗终生的战场
 第六课 市场要什么,我们给什么
 【VG的故事】第三个月
 【实用工具】创业行业选择可行性模型
教程三 和谁一起干很重要
 第七课 感情基准——需要感情而不困于感情
前  言
优秀的都是简单的
太平洋建设董事局主席、中国个体劳动者协会副会长严昊
以创业必读、创业指南为名的书浩如星海,写的人一番激情阔论或照本宣科,看的人云里雾里,不知所云。理论是把简单的东西复杂化,理念是把复杂的东西简单化。优秀的都是简单的。对于企业特别是小微企业而言,他们需要的不是理论而是理念,是能够指导商业实战的理念。
这是一本作者从自己七年创业高低起落经历中提取教训的书,尤其是从合伙企业的失败里所感悟的内容,是很实在的。作者有专业的教育背景,但并未照搬经典理论,而是把适用于中国小额创业者的一些建议、方法、工具做了原创性的描述。
我答应给这本书作序,其实是看到了这些来源于实战、适应于实战的简单的理念。
社会经济环境对于工薪阶层的冲击越来越大:包括退休年龄延后、公司注册资本登记制度改革、养老保险或自主理财的争议等。使得更多不安现状的打工族更急切于走出创业这一步。
在线试读部分章节
  教程六:个性化与职业化
  第一课:尊重员工个性是用人之道
  在你的眼里,你的员工是什么样的?是不是经常发现:他怎么跟应聘时候完全不一样了?也常烦恼,他怎么会这么处理事情,屡教不改,是不是应该放弃他了?
  其实在你眼里学不会用你想要的方法工作的员工们,只是表现出那些原本就根深蒂固的个性。而他们在招聘甚至试用时展现的,除了专业技能,在性格上,大多努力表现出你想要的共性:乐于合作、吃苦耐劳、百折不挠、有责任感……
  什么是个性,个性是属于其个人的性格、性质,是一个人没有被掩饰和束缚的自然状态,也是区别于他人的一种标志。
  个性是不能强制去压抑、扭曲的,长期处于个性被压制的状态,终会引起反弹,带来更消极的后果。
  忽视了员工的个性,只想令其满足职位基本需求的共性,如同削足适履,令双方不适,同时也是极大的浪费,需知个性化的一面才是能产生最大效益的部分。
  善加利用员工的个性,首先必须了解他们的个性,以及由此产生的优势劣势。
  关于员工的个性分析,不乏各家理论,有以颜色区分,有以各类动物比拟,或按心理学性格分类,各有各精彩。在本课,我们把员工个性与五行联系起来,便于更辩证地看各种性格的优劣点及如何互相搭配的问题。
  金类员工。
  金,代表着秋季,阳消阴长。代表着如同金属一样的品质,刚强,坚定,有棱有角。在品德上代表“义”,讲求道理与道义,黑白分明。
  而代表秋季的金又有着收敛的特征,“阳”的一面,上升、快速、热烈的一面在减退,“阴”的一面,内敛、冷静、温和的一面增加,他还具有一定的安定性,以坚定的防守为主,而并非冒进。
  金的负面情绪来自“忧”,正因为讲求道义和公平,希望安定,他会在遇到矛盾时显得为难,忧虑过多。
  阳性的金类员工,称为大金,是一把见血封喉的正义之剑,能为企业开疆辟壤,性格稳健中有进取;阴性的金类员工,称为小金,是细致雕琢的匕首,注重细节,追求完美与平衡,喜欢与更有价值的人来往。
  金类员工的应用。
书摘插画
插图

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