伟大的梦想成就伟大的事业——比尔盖茨的经营哲学

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  • 版 次:1
  • 页 数:212
  • 字 数:150000
  • 印刷时间:2009年04月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787504463869
作者:金实,胡日查 编著出版社:中国商业出版社出版时间:2009年04月 
编辑推荐
领略商业奇才的梦想之路,洞察世界首富事业成功的秘密。
  循着天才伟大的足迹,创造一个又一个属于我们自己的传奇。
  比尔·盖茨是如何一步步走向财富**的呢?那便是他那赶尽杀绝、唯我独尊的王者霸气,是他正视失败、大胆尝试的英雄气概,是他深谋远虑、志存高远的独道眼光,是他制作危机、警惕未然的忧患意识,是他胜券在握、敢于挑战的冒险精神,是他日新月异、领先一步的创新理念,是他先听为主、知己知彼的服务意识。 
内容简介
比尔•盖茨20岁开始领导微软,31岁成为有史以来最年轻的亿万富翁:37岁成为美国首富并获得国家科技奖章:39岁身价一举超越华尔街股市大亨沃伦•巴菲特而成为世界首富。
有人说,比尔•盖茨的成功,主要归功于他最初怀揣着的那个不为人知的梦想:将来,在每个家庭的每张桌子上面都有一台个人电脑,而在这些电脑里面运行的则是自己所编写的软件。比尔•盖茨自已也多次公开认同这个观点,他说,正是这个梦想使他领导着微软从一个软件小作坊而发展成为今天称霸全球的王牌企业。
商业奇才们促进了一个时代的巨变,而新时代的变革又不断呼唤着新的奇才出现。无疑,站在今天这个新时代的起点,我们每个人都面临着机遇和挑战!金融危机的加剧,严重地影响着我们每个人的自身发展,在这样一个艰难的时刻,谁如果感受不到这一点,谁就会被无情地淘汰出局。此时,我们需要学习学习再学习,从成功者的身上。激发和催生我们的梦想,以期成就我们伟大的事业,有一天与他们站在同一条起跑线上。抓紧阅读吧,本书将告诉你这个使你早日成功的秘密。
目  录
第一章 气吞山河的盖茨式称霸气——赶尽杀绝,惟我独尊
 上帝也要让位
 从合作到分庭抗礼
 毫不留情的王者风范
 我是最棒的
 置之死地而后生
第二章 百折不挠的盖茨式经营信念——正视失败,大胆尝试
 失败是成功的一种需要
 没有不可能的事情
 坚韧的信念成就巨大的经营业绩
 信念使压力变动力
牢牢抓住一个世纪可能出现一次的幸运
在时间中赢得机会
第三章 独具慧眼的盖茨式发展战略——深谋远虑,志存高远
在线试读部分章节
第一章 气吞山河的盖茨式称霸气——赶尽杀绝,惟我独尊
  上帝也要让位
1975年春天,艾伦进入MITS,负责软件开发的副总裁一职。念完二年级课程,盖茨也飞往MITs,加入艾伦从事的工作。
1975年5月,比尔•盖茨再次产生了退学的想法,他希望能和好友艾伦一起创办一个软件公司,由于父母的极力反对,比尔•盖茨没能马上退学。比尔•盖茨的母亲还专门安排当地一位白手起家的千万富翁斯托姆与盖茨交谈,劝说盖茨打消开公司的念头,继续他在哈佛的学业。
交谈中,盖茨向斯托姆解释,他认为个人电脑时代已经到来,这正是他大展身手的好机会。他还用极富激情的语言描绘了未来远景。斯托姆被打动了,衷心地说:“任何一个对电子学略有所知的人,都应该明白这确实存在,并且新纪元确已开启。”有了斯托姆的鼓励和指点,盖茨退学的念头更坚定了。虽然他直到1977年初才真正办理退学手续,但当时他的心早飞走了。对他来说,这所名牌大学已经只是一个负担,而不是助跑器。
两个月后,盖茨与艾伦合作创建他们的第三家公司。为了这个公司,艾伦提前6个月从华盛顿大学辍学。“我们现在不行动的话,就太晚了。”艾伦说希望在计算机语言行业里一试身手开始他们心中的梦想。
作为产业的领导企业,微软前面没有人指引方向,而后面却有人在不停地追赶。在领跑当中,微软如何判断自己该跑向何方,盖茨和微软时时刻刻都在遭遇这样的拷问。作为一个软件巨人微软有着一些不为人知的困惑。但是微软始终将市场作为产品的试金石,用市场来衡量产品的得失利弊。
如今已再也没有人敢轻视盖茨和微软的能量了。有人戏言,盖茨一拍脑袋,就连上帝也会紧张。根据微软以往的行事风格,只要微软决定去发展,并纳入到战略计划当中的项目,就会让整个市场产生浓郁的紧张气氛。面对市场,微软每次都是舍得出手的。
快速、加速、变速是这个信息时代的显著特征。这种特征只有每个敢于奋起直追的人才能真正的理解和把握。而盖茨则是这种节奏的绝好把握者。作为世界软件业的巨头,微软公司最近发生的一系列变化颇为引人关注,比如放弃期权制度,调整全球组织架构,增设七个事业部总监,改变薪酬制度,以客户满意度为主要评价标准等等,这些改变意味着微软公司已经成为一家比较成熟的公司。
比尔•盖茨身上所体现的这种“敢叫上帝让位”的王者气度,是他取得财富的精神动力。
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