企业管理与企业社会责任

　　本书是以企业管理中的各项工作为基础，通过对目前企业管理中的现状进行分析，找出存在的问题。然后，将企业社会责任的相关理论贯穿于企业管理的各个方面，试图寻找企业管理与企业社会责任之间的共同点，*后紧紧围绕企业应当如何在企业管理中贯彻企业社会责任理念展开较为深入和系统的研究。本书以企业家精神、企业人力资源管理、企业财务管理、企业生产管理、企业管理效率、企业战略管理六大企业管理的主要方面为基础，采取综合分析、比较分析、规范分析相结合的研究方法展开论述，并提出企业管理执行企业社会责任建设的政策建议。

　　本书选择企业家精神、企业人力资源管理、企业财务管理、企业生产管理、企业管理效率、企业战略管理为基础，采取综合分析、比较分析、规范分析相结合的研究方法展开论述，并提出企业管理执行企业社会责任建设的政策建议。
　　本书可作为工商管理类的学生、从业者和研究人员的参考书使用。

    彭劲松  1969年生。广东陆河人。工作单位：广东科学技术职业学院继续教育学院。副研究员、高级经济师。
    主要从事人力资源管理、人才学、企业管理的研究。在《中国人才》、《科技管理研究》等刊物上发表学术论文20多篇。出版《人力资源绩效管理理论与实务》专著1本。先后主持2项广东省自然基金项目的研究。参与多项省级科研项目及省市人才规划编制的研究。