内容简介
这些专题的选择主要有这么几个部分：
第一部分，介绍我国人学研究的现状。包括人学兴起的时代背景，我国人学研究的发展过程，人学研究的主要内容，达到的主要成果以及存在的主要不足。通过这些介绍，使读者对这门新兴学科的发展有一个大致概念，把握人学研究的进展，了解我国人学研究的重点、难点和缺失点，对人学研究发展的方向做到心中有数。
第二部分，选取人学研究必不可少的理论内容，比如人性、人的本质问题等。关于人性和人的本质的问题，是任何人学思想体系都必须回答的问题，因此，它是人学的基本问题之一，也是人学思想中最复杂的问题。这些问题的探讨理论上有助于人学体系的建构，实践上有助于人与人之间现实的人际交往，了解人性、人的本质尤其是人性中的弱点，有助于人们之间的宽容和相互理解、有助于和谐人际关系的构筑。特别是在现代社会，合作精神、团队精神被认为是21世纪人才的必备素质之一，人际关系能力越来越成为事业成功的重要资源。更加凸显人与人之间相互宽容理解的至关重要性。
第一部分，介绍我国人学研究的现状。包括人学兴起的时代背景，我国人学研究的发展过程，人学研究的主要内容，达到的主要成果以及存在的主要不足。通过这些介绍，使读者对这门新兴学科的发展有一个大致概念，把握人学研究的进展，了解我国人学研究的重点、难点和缺失点，对人学研究发展的方向做到心中有数。
第二部分，选取人学研究必不可少的理论内容，比如人性、人的本质问题等。关于人性和人的本质的问题，是任何人学思想体系都必须回答的问题，因此，它是人学的基本问题之一，也是人学思想中最复杂的问题。这些问题的探讨理论上有助于人学体系的建构，实践上有助于人与人之间现实的人际交往，了解人性、人的本质尤其是人性中的弱点，有助于人们之间的宽容和相互理解、有助于和谐人际关系的构筑。特别是在现代社会，合作精神、团队精神被认为是21世纪人才的必备素质之一，人际关系能力越来越成为事业成功的重要资源。更加凸显人与人之间相互宽容理解的至关重要性。