内容简介
随着老一代民营企业家年岁见长和各类市场主题竞争环境的不断变化，“年轻一代非公有制经济人士”“民企二代”“富二代”等概念逐渐进入人们的视野，引起社会的广泛关注。
如何教育培养他们成为合格的中国特色社会主义事业的建设者，正日益成为部分民营企业家思虑的“痛点”、专家学者关注的“热点”和部门领导的共同使命。
“继创者”这一概念的提出，不是哗众取宠，更不是沽名钓誉；他们是年轻一代非公有制经济人士这一群体的重要组成部分。他们要么是非公有制经济人士的接班者，要么是年轻一代的创业者，是经济发展进入新常态，移动互联网、大数据、云计算等新技术不断冲击下，新的商业逻辑的多点变化呈现，是社会转型中生发出的价值观多样力量的不同模式，是中国经济代际传承与产业升级叠加期在具体经营场所的体现。他们在资金、技术、教育乃至人际关系方面的优势，使他们可能成为促进产业转型和技术升级的新生动力，成为符合社会发展潮流、推动社会生产向前发展的力量。
本书分析了继创者的范围、特点和成长规律，在帮助他们健康成长、企业发展方向上，给出了多种建议。对从事非公有制经济研究和企业管理工作的读者，有着良好的引导作用。