仓管员上岗手册

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  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:
  • 印刷时间:2012年01月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787511907059
作者:滕宝红 编著出版社:中国时代经济出版社出版发行处出版时间:2012年01月 
编辑推荐

  就业导向+上岗须知+职业素质+从业技能+技能测试、根据国务院关于加强职业培训促进就业的意见编制“十二五”规划制造业产业升级岗位培训推荐用书、中国大学生就业促进工程项目推荐用书。
  本丛书既适用于职业院校、制造业和职业培训机构大力开展订单式培训、定向培训、定岗培训、劳动预备制培训,也适用于大学生、农民工等求职者、待业者、从业者通过自我阅读和学习,提升自己的从业技能和管理技能。

 
内容简介

  2010年10月,国务院发布《关于加强职业培训促进就业的意见》,提出“大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,切实提高职业培训的针对性和有效性”的要求,贯彻实施这一文件成为新时期做好职业培训工作的主要任务。而做好职业培训工作,必须从人力资源市场的实际需求出发,以就业为导向,开发符合岗位需要的课程体系,着力提高劳动者的实际技能。为提高大中专院校毕业生的就业能力和促进他们更好地实现就业,要求研发针对性和应用性更强的培训内容和方法,开发一批以职业能力为本位,以院校学生为主体的职业培训教材。这些教材既要有基础性技能内容,又要具有发展性开放性;既要让大中专院校学生增强求职就业和胜任岗位的能力,又要让他们增强职业生涯发展提升的能力。

作者简介

  腾宝红,经济学专业毕业,资深顾问,中国大学生就业促进工程项目专家团成员。长期从事管理培训和企业管理工作,有着深厚的理论功底和丰富的实践经验。多年来,为百余家企、事业单位提供了咨询辅导和管理培训服务。著有《转危为机:制造业脱困之路》、《企业自省:解决问题背后的问题》、《生产作业流程控制与管理》、《采购主管日常管理工作技能与范本》、《企业行政管理实务》等管理图书和培训教材。

目  录
导读就业导向的上岗培训
 一、何谓就业导向
 二、为何要以就业为导向
 三、仓管员的就业导向目标
第一部分 仓管员上岗须知
 须知01仓管员的责任、权限和义务
  一、仓管员的责任
  二、仓管员的权限
  三、仓管员的义务
 须知02仓管员的任职要求
  一、身体素质
  二、专业知识
  三、记账知识
  四、沟通能力

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