为什么有的人能得到老板重用有的人却被踢出门外?
为什么老板此时作这样的指示彼时却又相反?
为什么老板会给别人升职加薪对你却冷眼相向?
为什么老板处理办公室纠纷总是各打50大板?
为什么老板对一向额外照顾的人有时却严惩不贷?
老板到底喜欢什么样的员工?……
每一个职场人都会为上述问题苦恼,而解决这些问题的方法只有一个——了解老板的逻辑。
当前位置:首页 > 成功/励志 > 人在职场 > 老板的逻辑(思路决定出路!懂老板才有发展!做一个会工作、能赢的高职高薪的职场人)
作者:梁茵棋出版社:凤凰出版社出版时间:2011年07月
- 版 次:1
- 页 数:
- 字 数:150000
- 印刷时间:2011年07月01日
- 开 本:12k
- 纸 张:胶版纸
- 包 装:平装
- 是否套装:否
- 国际标准书号ISBN:9787550605473
摸准老板脾气,晋升才更容易。
搞清老板思路,事业才有出路!
干革命不是请客吃饭 , 会工作不能仅靠能力!
揭露职场8大陷阱,让你快速掌握职场生存法则!
决胜职场不是靠“拍马屁”, 弄清老板的管理逻辑, 懂得老板决策思路, 才能切实提升“工作软实力”!
思路决定出路!懂老板才有发展!做一个会工作、能赢得高职高薪的职场人
l.囊括了企业老板和员工关系的8个主要方面:加薪真相、用人真相、评估真相、沟通真相、,责任真相、协调真相、等级真相、决策真相。
2.颠覆传统职场图书从老板角度出发的说教方式,从员工角度出发,揭示老板∕上司的管理思路与决策思维,使基层管理者和员工通过读懂老板∕上司的思路来把工作做得更好更到位。
3.以“老板面孔”“内心真相”和“员工对策”的体例形式进行创作,形式创新,内容独一无二。
4.从“面孔”和“真相”两个角度阐述老板思路,有反差,有力度,切入要害。
5.以传授员工工作方法为目的,揭示老板管理思路,让你轻松应对老板,快速成为赢得高职高薪的职场人。
老板的逻辑(思路决定出路!懂老板才有发展!做一个会工作、能赢的高职高薪的职场人)下载