积极工作乐享生活

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  • 版 次:1
  • 页 数:267
  • 字 数:200000
  • 印刷时间:2014年11月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787504486370
作者:杨振兰 编著出版社:中国商业出版社出版时间:2014年11月 
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    《积极工作乐享生活》由杨振兰编著。 只要你从工作中找到乐趣并热爱它,你就会变得快乐起来,感觉工作不再是一件苦差事。爱工作和知识是我们的幸福之源,也是支配我们生活的力量。 任何事情都是一样的,唯有快乐地工作,才能以火一般的热情去拼搏,通过不懈的努力,*后达到事业的**。

 
内容简介
     工作和生活不是相互矛盾的,而是并行不悖的,工作丰富了我们的生活,而生活又是我们工作的动力。工作是我们快乐生活的源泉,只要我们能正确认识二者的关系,就可以很好地平衡生命中的一切。杨振兰编著的《积极工作乐享生活》语言平实朴素,劝诫的语言却充满了诚挚,那些充满哲理的小故事可以引发我们的思索,让读者在喧嚣的物质世界中得以精神的净化。
作者简介

      杨振兰,1971年生,女,回族,现任山东省阳信县某中学校长,教育管理专业硕士研究生,小学高级教师,主要致力于教育教学管理方面的研究。面对纷繁复杂的工作和在常人看来琐碎的生活,热爱工作和生活的她,深有感悟,积累工作和生活的点滴,成就此书。

目  录
第一章 在工作中找到快乐
工作是享受生活的延续
你不只适合做一种职业
热爱自己的工作
生命的价值在于工作
工作是实现梦想的起点
用心工作,把工作当成自己的事业来对待
工作踏实点
工作让人充满活力
工作是生命中最珍贵的礼物
第二章 选择自己喜欢的工作
放平工作心态
在工作中不断为自己“充值”
没有任何工作不值得去做
前  言
生活与工作是自己的 很多人大概都有这样的感觉:人们对于自己感兴趣的事,往往会很自然地将上半身向前倾斜着,好像努力要把所要谈的事情听透和看透似的,因为对于自己感兴趣的话题和事物,大家都会有尽量接近的心理倾向,从而会全神贯注,悉心关切。这就是热爱的力量。
在生活和工作中,你常常会遇到一些难以处理的事情,这个时候如果你觉得心情不好,则可对自己说:“没什么可难受的,为了我喜欢的,我愿意。”同时去想一些非常平静的画面或事,将思绪带离现在的处境,你就会非常有耐心,保持平静,成功的把握也就多了几分。保持热情又不缺乏平和的心态去生活去工作,你的生活才会有条不紊,你的工作才会充实而高效,你为此而付出的努力和奉献才有价值,有意义。
生活是自己的,工作是自己的,梦想是自己的,成功也同样要靠自己。每一天都抱着“我热爱我奉献我成功”的心态去生活,每天都不会沮丧和失落,因为做的每一件事都被赋予了积极的意义。记住一点:对生活倾注极大热情的人,往往离成功最近。
在线试读部分章节
工作是享受生活的延续 在我的工作经历中,经常会有一些朋友和同事问我:“你是如何对待自己的工作的?你对工作有什么样的看法和理解?”对于朋友们的提问,我是这样回答他们的:“我认为无论我们从事什么样的工作,我们都应该是快乐和成功的,这就是我在工作中产生的力量。” 事实如此,看看那些比较成功的企业领导者,他们在管理员工的过程中总是在强调一点,就是每个员工在工作中都要经历一个变的过程:从一个普通人变成一个不普通的人。如果能做到这一点,那么,他就成功了一半。另外,在这种变的过程中努力增加自立的新特征,也会使自己获取更多的成功机会。
因此,我们一定要认识到所有的工作都是没有捷径的,只能苦干加巧干才能取得成功。99%的汗水加l%的灵感等于成功,这就是爱迪生的生活。
《为自己奋斗》一书的作者韩娜,她所从事的工作是一种具有挑战性的工作,但是,在与她共事的日子里,我从她身上感受到了许多快乐。在她的新书《为自己奋斗》出版发行那天,有些同事问她: “你的工作任务非常重,而且又是具有如此的挑战性,为什么你总是充满欢乐呢?” 你们猜,她是怎么回答的。我想大家一定猜不到。韩娜没有直接回答大家的问题,而是给大家讲了一件发生在她身上的事。她对大家说:“在两年前,我进入了一家企业,到这家企业不久,我就发现了一个奇怪的现象。在这家企业里,员工没有任何的快乐可言,那里的办公环境总是死气沉沉的,人生活在那样的环境里,就好像进入了另外一个冰冷的世界,给人的感觉是四周没有生气,死水一潭,员工整天没精打采的。面对这样的工作环境,我总是在不断地问自己:这是什么原因造成的呢?后来,我慢慢地了解到,造成这种状况的原因是大家认为自己所从事的工作是全公司最脏最累的,每个员工到了这个车间都认为自己很不走运。
“出于这点认识,我认为无论面对什么样的环境,都要给人一种快乐的感觉,于是我就努力地使自己快乐起来,我需要给人一种充满活力和朝气的感觉,我时不时地向他人打招呼,甚至还不时地哼哼曲子。
“‘韩娜,你为什么这么快乐呢?’这是我的主管在某一天向我提出的问题。
“我微笑着对他说:‘我为什么不使自己快乐呢?因为我喜欢和热爱这个工作岗位。’ “慢慢地,我的这种行为,感染了身边的同事,他们也慢慢地快乐起来了,使这个没有任何生机可言的办公环境变得活跃起来,他们都从工作中享受到了无穷乐趣。

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