合谋与公司治理：对公司治理中一个政治经济问题的理论考察

在《合谋与公司治理》一书中，董志强基于组织合谋理论，发展了独立董事报酬激励的经济理论模型，刻画了全球公司治理模式与投资者保护和股权结构的内在关系和经济逻辑，分析了审计监督合谋的成因及应对之策，并初步考察了新闻媒体和独立学者作为防范公司治理合谋的第四方监督力量的重要性。全书用统一的理论框架分析了公司治理中不同层面的监督合谋问题，深化和推进了人们对“合谋”这一公司治理中的政治经济问题的认识。

　 董志强，博士，教授，现任教于华南师范大学经济与管理学院，经济行为与制度研究中心主任。研究涉及博弈论及其应用、激励与制度、公司治理、劳动经济等领域。作品见于《管理世界》、《世界经济》、《中国管理科学》、《经济学动态》等期刊；已出版有《人员管理的经济方法

第1章　引言
合谋（collusion）是社会、政治、经济领域经常提及的一个词语，因为在这些领域有太多的勾结和联盟行为。在公司治理领域，合谋亦有很高的出现频率。正如Tirole（1992）所说：“在金融经济学中，有许多资料表明董事会与管理层之间存在着合谋现象。”随着Enron、World Com等世界级公司巨人因财务丑闻而黯然倒下，“审计合谋”一夜之间成为现代社会的流行词汇。在国内，独立董事被指责与公司控制者合谋剥夺外部投资者，地方政府和监管部门被指责与国有企业管理层合谋盘剥国有资产……。
公司治理结构是一个监督制衡体系。本书的中心议题就是研究监督制衡过程中显在或潜在的合谋行为对于公司治理合约安排的影响。研究目的在于两个方面：一是解释现有的公司治理合约安排是如何对监督合谋作出反应的；二是推导公司治理合约应该如何对潜在的合谋威胁作出制度上的反应。
本章将概要介绍对付公司代理问题的监督制衡机制，以及这些机制面临的合谋威胁，并明确本书研究的内容及其学术和现实意义。
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