内容简介
作为职场中人,既然“跳槽”、“离职”不可避免,那么,本书就是所有职场中人的“红宝书”。为切实保障职场权益,阅读本书必将受益匪浅。
本书从大量翔实、鲜活和*的职场案例出发,按照在用人单位在劳动合同期内辞退员工及经济性裁员、员工在劳动合同期内辞职和劳动合同依法自然终止时的三种情形下,对员离职时的权益进行法理分析和点评;同时,对员工离职时的手续办理以及离职后的权益保护问题进行了深入详解。最后,本书还根据解决因离职与单位发生的纠纷涉及的司法途径不同,分别从劳动仲裁、民事诉讼、行政诉讼以及刑事诉讼的不同角度,进一步向读者展示了因离职而产生纠纷的解决方案选择。
本书从大量翔实、鲜活和*的职场案例出发,按照在用人单位在劳动合同期内辞退员工及经济性裁员、员工在劳动合同期内辞职和劳动合同依法自然终止时的三种情形下,对员离职时的权益进行法理分析和点评;同时,对员工离职时的手续办理以及离职后的权益保护问题进行了深入详解。最后,本书还根据解决因离职与单位发生的纠纷涉及的司法途径不同,分别从劳动仲裁、民事诉讼、行政诉讼以及刑事诉讼的不同角度,进一步向读者展示了因离职而产生纠纷的解决方案选择。