内容简介
为什么企业制定了战略,一线执行却没有到位?为什么员工办事拖拉,执行力不强?为什么下属总在等待老板分配任务,不能主动行动?为什么企业的老板总处于很忙碌的糟糕状态?上述这样问题的根源,就是因为企业缺乏一套完整和高效的流程管理体系。
一套好的流程,可以帮助企业培养人、训练人、改造人,提高执行力,解放管理者。本书集理念、方法、工具于一体,作者结合51个经典案例,提出了50多套可供企业参考和运用的制度工具,帮助企业建立起一套行之有效的流程系统,规范企业管理,提振企业经营力,提升全员执行力!
一套好的流程,可以帮助企业培养人、训练人、改造人,提高执行力,解放管理者。本书集理念、方法、工具于一体,作者结合51个经典案例,提出了50多套可供企业参考和运用的制度工具,帮助企业建立起一套行之有效的流程系统,规范企业管理,提振企业经营力,提升全员执行力!