三代同堂育儿经

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  • 版 次:1
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  • 字 数:
  • 印刷时间:2014年04月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787535780553
作者:刘颖 著出版社:湖南科技出版社出版时间:2014年04月 
编辑推荐
  当了爸妈,却无法兼顾工作和带小孩;
  既要依赖爷爷奶奶帮忙照顾孩子,又对老人的养育方法有分歧;
  三代同堂,如何教育好第三代?
  本书分析了祖辈教育的优势和父辈教育的优势,三代同堂各自对孩子应该负的责任,两代人教育发生分歧时怎样妥协处理,如何结合祖辈和父辈的教育优势整理出一套*恰当、科学的家庭教育方法。 
内容简介
  解决年轻父母和祖辈教育理念矛盾、传统教育和现代教育合力教育孩子。两代家长如何跨越代沟,联手教育下一代。
作者简介
  刘颖,青年时教做过育工作,目前从事文字编辑与撰写工作。尤其热心于家庭教育方面的研究探索。已出版的作品有《0-3岁宝宝完美早教方案》《80后新爸妈育儿经(0-7岁)》等图书。

目  录
第一章 祖辈教育VS父辈教育
第1节 祖辈带孩子有充裕的时间,而父辈却做不到
第2节 祖辈带孩子有丰富的育儿经验,而父辈则没有
第3节 父辈讲究开放式教育,而祖辈则是封闭式看管
第4节 父辈拥有新的教育理念,而祖辈则是陈旧的教育观
第5节 两代教育差异:对孩子身心发展的影响
第二章 祖辈、父辈该谁管教孩子
第1节 孩子到底给谁带,祖辈、父辈谁负责
第2节 养育中父辈和祖辈的角色定位
第3节 隔代教育不能代替亲子教育
第4节 为什么说父辈参与育儿必不可少
第5节 父辈应担主要责任,不能出了问题找老人
第三章 两代人不同的教育观会引发很多争执
第1节 不同的教育方式会产生两代分歧
在线试读部分章节
   "第1节 祖辈带孩子有充裕的时间,而父辈却做不到
  一项调查发现,现在有很多年轻父母成了十足的“周末父母”。特别是八零后人群,由于整天要忙于工作或事业,他们都将孩子交给爷爷奶奶或外公外婆照顾。一位八零后父母说:“我们抚养孩子经济上没什么大问题,可是在时间与精力上实在是顾不过来,只好将孩子交给祖辈们去带。”是的,随着生活节奏的越来越快,年轻人的工作也越来越繁忙与紧张,而这种“周末父母”的现象也自然而然地越来越普遍。调查发现,这种现象至少达到了六成,并且还在继续扩大范围。有些年轻妈妈,担心自己带了几年孩子之后,会沦为家庭妇女,无法再重回职场,所以,休完产假就急匆匆地去上班了。还有些年轻父母因为生活压力大,每月需要偿还房贷或车贷,还要养家养孩子,靠一个人的收入远远不够,于是年轻的妈妈总是顾不上孩子,而去忙着赚钱养家。更有些初为人父母的八零后年轻人,他们由于从小娇生惯养,再加上在都是独生子女,从小到大没受过一点苦,什么事都父母依赖。所以,他们为了给自己多腾出一些自由和时间,总是将孩子一生下来就交给了父母抚养。只有到了周末,他们才会回来看看孩子,成为名符其实的甩手掌柜。
  其实,长辈帮助儿女们带孩子,是天经地义的事,很多长辈们也愿意这样做。由于儿女们工作繁忙,人际关系、应酬等生活琐事多,没有时间、也没有足够的精力来照顾好孙子,于是他们常常主动地为儿女担起教养孩子的责任。实际上,老人退休后没有了工作上的事情,人际上的应酬也随着年龄增高而大大减少,所以,他们能全身全意地投入到照顾孩子的生活中去。因此,祖辈看孙子往往比起当年照看自己的孩子更用心,投入的精力更多。好多老人看孩子时常常寸步不离,把全部精力都放在孩子身上,生怕孩子会怎么样。这样一来,孩子出现意外的几率也自然会降低许多。由此可见,祖辈教育孩子在投入的时间与精力上,要远远胜过父辈教育。
  海涛在一个事业单位上班,由于他是业务主管,平时工作非常忙,不是加班开会就是出去应酬,常常晚上八九点钟才能到家。可是,今年刚27岁的他又做了爸爸,老婆为他生了一个漂亮可爱的宝贝女儿。初为人父的他,自然是喜在心头,下决心一定要让女儿生活得快乐而幸福。但是,整天忙于工作的他,哪有时间照顾女儿呢?于是照顾女儿的责任就自然而然地落在了老婆一个人身上。开始孩子小,生活琐事不多,老婆一个人还能勉强应付。半年的产假结束后,老婆该去单位上班了。但为了照顾孩子,她又向单位续请了3个月的假期,为此还向领导说了很多好话。

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