内容简介
本选题关注民营企业家的工作压力应对与倦怠问题。近些年来，由于一些著名民营企业家英年早逝，民营企业家的压力与倦怠及身心健康问题引发关注。该书的研究基于交互作用理论思路，采用访谈编码分析和问卷调查分析等手段方法，分三项研究，逐步递进地探讨了民营企业家的创业压力源、应对策略的构成，民营企业家工作倦怠的结构模型，以及创业压力源---压力感---认知评价---应对策略----倦怠的关系机制。 该书选题具有理论价值和实际意义，研究思路清晰，方法合理，数据分析细致，研究结论可靠。研究者在多项研究成果基础上构造了民营企业家压力应对策略与倦怠关系模型，具有重要的理论创新性和切实的实践指导意义。